FEATURE 01
リクエスト/手配・マッチング
- 派遣会社から事前に対応可能人数を集め、繁忙対応を予測できる
- 発注前に勤務可能なスタッフ数を把握できる
- シフト単位で必要人数を入力し、一括手配または派遣会社単位で個別依頼
- 承認・確定状況をリアルタイムに共有し、二重手配や連絡漏れを防ぐ
- 手配されたスタッフの経験値(回数)が見える
繁閑差の大きい現場では、手配・勤怠・管理のすべてに負担が集中します。
需要が読めず、急な増員も手待ちも発生する。最適な人数を組めない。
派遣会社への連絡やスポット手配が、電話・FAX・チャットで属人化する。
紙のタイムカードや手集計でミスと確認漏れが起き、締め作業に時間がかかる。
未出勤や残業超過をリアルタイムに把握できず、対応が後手に回る。
現場責任者の「探す・呼ぶ・数える・気づく」をまるごと支える人材管理システムです。
必要な人員をワンクリックで手配・募集
スマホでスキャンして正確に打刻
未出勤・残業超過を即時に検知・通知
実績から必要人員を見える化
開発予定の機能です。現時点では提供していません。
派遣会社から事前に対応可能人数をリクエスト
派遣会社・スポット要員を一括手配
現場でスキャンして出退勤を記録・集計
業者の実績管理と需要予測へ活用
開発予定の機能です。現時点では提供していません。
実際の画面で、手配から勤怠、需要変動への対応までを確認できます。掲載画面はすべてダミーデータです。
FEATURE 01
FEATURE 02
FEATURE 03
※効果は業務条件により異なります。数値は導入企業での改善の一例です。
手配・勤怠・管理の負担を減らし、現場運営をスマートにします。
▲60%
手配リードタイム
一斉手配で調整の往復を短縮
▲70%
勤怠集計工数
打刻から集計まで自動化
▲30%
管理コスト
属人業務を仕組みで代替
即時
欠員・超過の把握
アラートで対応が先回り
※効果は業務条件により異なります。数値は導入企業での改善の一例です。
繁閑差の大きい4つの物流センターで、手配・勤怠・請求突合の時間を短縮しています。
課題
日々変動のスポット募集。繁閑差が大きく電話やメールでのやり取りが煩雑。出勤や欠勤確認に時間を要する
成果
1日分の手配・発注業務
4時間30分→30分
約87%削減
日々の勤怠確認
2時間30分→30分
約80%削減
現場の声
自社・派遣会社双方で派遣スタッフの出勤状況をリアルタイムで確認できるので、朝の出欠確認の時間を削減でき、すぐに現場管理を行えるようになった センター長
導入時も伴走して設定いただけたこともあり1か月後から効果を実感できました。特に繁忙期の欠勤や遅刻の把握と業者とのやり取りには時間がかかっていたアラート機能は本当に助かっています。 事務ご担当者
課題
日々変動のスポット募集。請求金額の突合が各社別紙運用で、突合ミスと差異調整が月次で発生
成果
1日分の手配・発注業務
4時間30分→30分
約87%削減
月次請求確認・照合
8時間→60分
約88%削減
現場の声
毎月各派遣会社から個別に請求書が上がってきており、実績管理・請求金額の照合に時間を要していたが、日々締め・画面照合により大幅な短縮ができるようになった 人事部長
集計作業より各社との突合作業に時間がかかっていたが適材ナビ上で突合が完了できるため作業がラクになりました。 事務ご担当者
課題
日々変動のスポット募集。勤務実績の変動が大きく、手書きの勤怠管理で集計が煩雑
成果
1日分の手配・発注業務
3時間30分→30分
約86%削減
日々の勤怠集計
2時間30分→0
100%削減
現場の声
日々の日報が確認でき、当日・翌日の不足人員も一括募集で即時対応ができるようになり、時間短縮、人員不足を解消することができた センター長
勤怠システムの導入を検討していたが適材ナビに管理機能があり手配から勤怠管理まで網羅できるので大変助かっています。稼働もデイリーで確定できるためスポット業者の締めも即対応できるのでよかったです。 事務ご担当者
課題
日々変動のスポット募集。繁閑差が大きく電話やメールでのやり取りが煩雑。請求金額の突合が各社別紙運用で、突合ミスと差異調整が月次で発生。出勤確認・受入教育・アテンドに時間を要する
成果
1日分の手配・発注業務
9時間(3名×3時間)→5分
約99%削減
出退勤管理・受入
12時間(3名×4時間)→5分
約99%削減
現場の声
派遣スタッフの受入れ、手配、請求に使っていた自社従業員の工数を大幅に削減することができ、その分の工数を人材教育や品質チェックに回せるようになった マネージャー
人材手配会社とファイル共有ができたことで入館ルート案内や初期安全教育を時間短縮することができました。 ご担当者さま
※効果は業務条件により異なります。数値は導入企業での改善の一例です。
3つのプランと、実績に応じた従量課金のシンプルな設定です。
複数派遣会社をご利用の拠点はこちら
| 延べ人数 | 目安 | 従量課金 | 月額利用料計 |
|---|---|---|---|
| 0〜200人 | 〜6人/日 | ¥0 | ¥30,000 |
| 201〜500人 | 〜16人/日 | ¥20,000 | ¥50,000 |
| 501〜1,000人 | 〜32人/日 | ¥40,000 | ¥70,000 |
| 1,001〜1,500人 | 〜48人/日 | ¥60,000 | ¥90,000 |
| 1,501〜2,000人 | 〜64人/日 | ¥80,000 | ¥110,000 |
| 2,001〜2,500人 | 〜80人/日 | ¥100,000 | ¥130,000 |
※表の金額はすべて事業所単位の税抜価格です。
最短2週間で運用を開始できます。現場に合わせた設定は伴走して支援します。
STEP 01
現場の課題と体制を整理
STEP 02
実際の画面で操作を体験
STEP 03
業者登録・説明会、拠点/シフト/QRを準備
STEP 04
手配と勤怠を本稼働
STEP 05
運用を継続的に最適化
適材ナビは、HRエボリューション株式会社が開発・運営しています。
| 社名 | HRエボリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目1番1号 虎の門三丁目ビルディングB1F |
| 代表 | 石野 敏明 |
| 設立 | 2023年1月6日 |
| 資本金 | 99,950,000円 |
| 事業内容 | 事業戦略の立案に関する支援/企業情報システムの構築支援/HRTech製品のサービスプランニング/SaaS(自社提供)製品の管理運営/人材育成・能力開発等の育成事業/有料職業紹介事業(13-ユ-319556) |
| コーポレートサイト | https://hr-evolution.jp/ |
| お問い合わせ | 適材ナビサポート窓口 電話:050-1743-0013/メール:info-support@tnavi.app |
現場の体制をうかがったうえで、デモと試算をご案内します。
最短2週間で運用スタート/料金は事業所単位の税抜価格です
お電話でのお問い合わせ:050-1743-0013/メール:info-support@tnavi.app